Descripción del puesto

Promover, impulsar y ejecutar planes y programas de bienestar laboral y familiar de los colaboradores de la empresa, con el fin de contribuir a un ambiente laboral saludable, elevar los niveles de satisfacción y retención del talento humano.

Requisitos

Educacion: Tercer nivel en trabajo social

Experiencia de 2 años en cargos similares

Disponibilidad para viajar.

Conocimiento de Ley de Seguridad Social y Riesgo Psicosocial. Conocimiento actualizado de Legislación Laboral Manejo de Accidentes de Trabajo.Conocimiento de la Ley de discapacidad. Seguimiento de casos de salud laboral y familiar.

Elaboración de levantamiento de información de Fichas Socio económicas.

Manejo de trámites y página de IESS

Elaboración del índice de ausentismo.

Realización de eventos y planes de beneficios para colaboradores.

Manejo de Sistemas de Administración de Recursos Humanos.

Microsoft Office nivel usuario.

Beneficios

- Capacitacion continua

- Bono de alimentacion

- Bono de de desempeño